蘇州市財政局局長吳（wú）煒一行走（zǒu）訪秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看
發（fā）布日期：2014-03-17 瀏覽（lǎn）次數（shù）：162
3月17日，蘇州市財政局局長吳煒（wěi）一行率市、區各（gè）財政部門來集團走訪，開展黨的群眾路線教育實踐活動（dòng），深（shēn）入企業座談了解近年（nián）來集團生產經營狀（zhuàng）況，並現場聆聽員（yuán）工代表心聲，征詢企業、員工對（duì）財政局工作的意見、建議，為解決企業（yè）、員工實際問題出（chū）謀劃策。集團總裁（cái）助理、運營（yíng）管理（lǐ）部總經理顧棟華等公司領導出席座談會。
在座（zuò）談會上，顧棟華首先（xiān）就公司（sī）發展和生產情況作了匯報。在了解了集團整（zhěng）個運營形勢（shì）之後，吳煒聽取了來自公（gōng）司生產一線、人資部門等不同崗位的員（yuán）工代表的（de）意見、建議。各代表立足崗位，緊緊圍繞生活、工作實際等問題，向財（cái）政部門尋求指導和解決方案（àn）。
在麵對麵的溝通過程中，吳煒認真地邊聽邊記，她坦言，盛（shèng）虹作為一家擁有三萬餘名員工的大型企業，人才隊伍龐大，無論對企業還是地區經濟（jì）發展他們（men）都作出了不（bú）可磨滅的貢獻，政府關心這部分員工的生存（cún）發展，更重視他們在經濟發展中發揮（huī）的主（zhǔ）幹力量；她表示，財政局是（shì）政府和企業間的橋梁，接下來，財政部分要進一步服（fú）務和（hé）關心好企業，完（wán）善資源、金融類政策扶持，同（tóng）時切實反饋（kuì）企業的需求，及時解決（jué）企業（yè）發展和員工難處，推進人才政策實施，幫企業留住人才。
