6月18日，為期三天的“碳排（pái）放管理（lǐ）員暨碳達峰與碳中和發展高級（jí）培（péi）訓（xùn）班”閉幕，這標誌著碳排放管理職業化人才培育進入實質推進階段，有利於（yú）企（qǐ）事業單位（wèi）特別（bié）是重點排放企業（yè）專業化碳排放管理人才隊伍建設，對早日實現（xiàn）“雙碳”目標具有重要示範和引領作用。
        隨著“雙碳”戰略的持續推進，碳排放管（guǎn）理正成為各級政府和（hé）企事業單位一項重（chóng）要而緊（jǐn）迫的任（rèn）務。中國石油（yóu）和化學工業聯合會副會長兼秘書長趙俊（jun4）貴介紹，做好碳排放管（guǎn）理需要一支職業化的人才（cái）隊伍，更需要（yào）加快碳排放管理能力建設。為此，中國石油和化學工（gōng）業聯合會在江蘇連雲港首次舉辦“碳排放管理（lǐ）員暨碳達峰與（yǔ）碳中和發展高級（jí）培訓班”。

        趙俊貴介紹，碳排放管（guǎn）理員成為國家新職業，是推動中國實現“雙（shuāng）碳”目標進行人才培育的重要製度安排，碳排放管理員人才（cái）隊伍和從業人員技術能力水平（píng）提升是十分重要的基礎性工作，也（yě）是促進石化行業實現“雙碳（tàn）”目標的有力支點和重要抓手（shǒu），對推動石化產業（yè）節能降碳（tàn），早日實現（xiàn）“雙碳（tàn）”目標具有重要的（de）示（shì）範和引領作用，助力中國石化行業綠色（sè）低碳發展。         此次培訓的內容主要包（bāo）括：碳排放管理相關法律法規和政策講解；企業碳排放監測與核算講解；碳排放核查政策要求與規範解析；碳排放交（jiāo）易製度、碳市場配額核定和分配方法講解 ；碳交易（yì）會計處理、碳金（jīn）融和碳資產管（guǎn）理方法（fǎ）解析；溫（wēn）室氣體自願減排項目（CCER）開發與交易（含林業碳匯項目）；企業碳達峰與碳中和規劃編製、固定資產（chǎn）投資項目（mù）碳排放評估方法和（hé）案例講解；企業碳排放管理製（zhì）度的建設和運行解析等。
        擔任本次講課講師的中國石油和化學工業聯合會產（chǎn）業部副（fù）主任李永亮說，目前中國石油和化學工（gōng）業聯合會正在人社部（bù）、生態環境部等部委指導下，牽頭開發碳排放管理員國家職業技能標準，並將盡快開展碳排放管理職業技能等級評價工（gōng）作，未來將依據碳排放管理員國（guó）家職業（yè）技能（néng）標準，向通過嚴格（gé）考評的學員和從業者發放“碳排放管理員職業（yè）技能（néng）等級證書”。
        據了解，此次培訓以線上和線下兩種形式在同日開班授課。培訓吸引了重點排放行業（yè）200餘家企事業單位的高級管理者和從事碳排放（fàng）管理工作的骨幹人員近700人（rén）參加。線下培訓在位於江蘇連雲港的秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看石化集團（tuán）舉行（háng）。
        秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看石化集團總裁助理夏誌武介（jiè）紹，秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看石（shí）化集團（tuán）高度（dù）重視，組織了企業中高層幹部和主要崗位骨幹人員200人參加培訓，目（mù）的是（shì）使（shǐ）相關負責人能更好領會國家政策，具備碳核算能力，了解“需要做什麽、能做什麽、怎麽去做”，統一思想，真正推進“雙碳”目標的實現。